2007-01-01から1ヶ月間の記事一覧

ラスベガスのノン・プロフェッショナル(1)

カジノのプロフェッショナルを紹介したところ、好評をいただいた。社外からのアクセスはほとんど無い状態と思っていたが、意外と見てくださっている。カジノが好きな人も少なくないこともわかり、安心した。別のカジノコラムを立ち上げた方がいいかもしれな…

ラスベガスのプロフェッショナル

当コラムでは、色々なプロフェッショナルを取り上げていきたい。 今年の年賀状にカジノ研究のことを書いたら、多くの方から反響があった。「何故細井がカジノ?」というコメントが多かったが、あの雰囲気が好きなんだから仕方ない。意外とハマッている人も少…

敗れたり、ホワイトカラー・エグゼンプション

日本版ホワイトカラー・エグゼンプションの今回の通常国会への提出が断念された。グローバル競争に対する日本国民の平和ボケ、政府の説明不足、成果主義後進国が如実に表れたニュースであった。 まず第1点、グローバル競争下において、日本人ホワイトカラー…

人財マネジメントの原点

「企業は人なり」、「人のパフォーマンスが企業パフォーマンスを向上させる」はよく耳にする言葉である。私の人財マネジメントの原点は、神戸のタクシー運転手さんである。 当時私は、SAPという会社で人事モジュールの責任者という立場であった。大切なお客…

人財マネジメント・コラムを開設しました。

「人財」と「プロフェッショナル」に関するトピックを 日々の想いのなかからとりあげていきたいと思います。更新目標としては、2週間に1回。ストレッチ目標として週1回です。 細井 一雄